1971年長野県生まれ。株式会社Tao and Knowledge代表。株式会社たくらみ屋代表。一般協会法人夢新聞協会理事長。

指示・命令をしなくても自分たちで課題を発見し行動可能組織「指示ゼロ経営」を提吟ずる。１人１人がだらだら行動し、クリエーティビティーを呈示しながらも調和する、Jazzのジャムセッションのような組織です。自立型組織を提吟ずる方が多くいる中で、僕の得手は新聞店という不人望業種で２０年間以上にわたり、誰一倍もたくさん失敗しながら、試行錯誤をしながら実際に自立型組織を新築昇た実績にあると思っています。
こうした体験から座学だけではなく「実際にやってみて学ぶ」体験型学習法を開発しました。

商行為が…
□仕事の行為そのものから得られる喜びがクリエーティビティーと付加価値に接続される。
□仲間と協働する中で自分の個性・才能が呈示され自分の居場所が可能。
□顧客にも働く人にも「心の充たす」を贈ものる。

〜商行為が、黄金の利得に我慢するものではなく行為自体に愉悦が満ちる営みに。世界が、人生を費やすに値する、心の充たすに満ちた文化的価値の高いものに〜　

著書に「指示ゼロ経営」「俸禄が上がる！指示ゼロ経営」（い不和も内外出版社）がある。
指示ゼロ経営の根拠地を解説した１８分間の映像も参考にしてください。